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咸宁市审计局驻村工作队巧用“三招”点亮美丽乡村

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咸宁市审计局驻村工作队巧用“三招”点亮美丽乡村

咸宁市审计局驻村工作队巧用“三招”点亮美丽乡村

荆楚网(jīngchǔwǎng)(湖北日报(húběirìbào)网)讯(通讯员 冯子贤)“如今村里亮堂(liàngtáng)多啦!”通山县大畈镇高坑村村民王大娘与李大娘的(de)一句家常对话,道出了村庄环境实实在在的变化。曾经堆满杂物的公共空地,如今变成了整洁的休闲角落,这正是咸宁市审计局(shěnjìjú)驻村工作队与村“两委”以党建为引领,激活党群共治活力,让高坑村“旧貌换新颜”。 图:村民正在清理公共(gōnggòng)区域垃圾 变“独角戏”为“大合唱”:党群联动激发内生(nèishēng)动力 “农村人居环境整治(zhěngzhì)不能驻村干部唱‘独角戏’,必须让乡亲们当主角(zhǔjué)。”咸宁市审计局驻村工作队队长(duìzhǎng)霍庆东介绍说。工作队与(yǔ)村“两委”采用“村湾夜话+实地研学”模式,提升了村民的参与热情。12场“村湾夜话”里,村民们围坐一堂,为村庄规划(guīhuà)出谋划策;4次赴先进村观摩“最美庭院”,邻村的蜕变点燃了大家建设家园的愿望。从“站着(zhe)看”到“抢着干”,村民主动提出成立(chénglì)“乡村建设村民理事会”、“巾帼小分队”等组织,成为环境整治的生力军。 “分级(fēnjí)治理”巧破难题:小模式推动大变化 面对如何平衡村民“主动性”与治理“可行性”的(de)问题(wèntí),市(shì)审计局驻村工作队推出“分级治理”模式:门前“责任田”自主管, 农户自家房前屋后由户主负责清理规整,扮靓“小家”门面;公共(gōnggòng)“责任区”联户包, 实行“党员(dǎngyuán)+群众”包保制(bāobǎozhì),党员带头、群众参与,共同清理维护公共区域;涉及重型机械的难点工程,由村集体统筹专业力量推进,通过“轻活自己干、难活协作干、重活集体干”的分级模式,让村民真切体会到(dào)“当家作主”的责任感。据统计,整治期间村民自发(zìfā)投工投劳600余人次,清理陈年垃圾12吨,村庄面貌(miànmào)焕然一新。 图(tú):村集体使用机械清理泥土岩石 “积分机制”促长效:从“一时美(měi)”到“持久靓” 为(wèi)确保整治成果不反弹,实现从“一时(yīshí)美”到“持久(chíjiǔ)靓”,驻村工作队与村“两委”建立了(le)多种激励机制。通过定期评选“星级(xīngjí)庭院”、表彰“环境进步户”、公示“治理贡献榜”等方式,对积极参与的村民进行积分。村民可凭累积(lěijī)的积分到指定的“积分超市”兑换生活用品等奖励。目前已有(yǐyǒu)90余户次村民获得奖励。这种物质激励与精神鼓励相结合的方式,激发了村民自觉维护环境的热情,为美丽乡村的长效管护奠定了坚实基础。 如今的高坑村,新铺的步道蜿蜒其间,新修(xīnxiū)的篱笆围起绿油油的菜畦,文化墙上的彩绘映着(yìngzhe)村民的笑脸,党员群众手(shǒu)拉着手在乡村振兴的康庄大道上稳步前行。
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